劳动期间生病被辞退怎么赔偿
衢州市柯城区律师网
2025-05-26
生病被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司辞退生病员工需支付经济补偿及二倍赔偿金，不及时处理可能导致权益受损，面临法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如病历、辞退通知等；2. 尝试与公司协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3. 协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，考虑是否向法院提起诉讼。
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