企业转业人员在转业前一直缴纳养老保险，还是按实际缴费年限计算

退休时养老保险缴费年限按实际缴费年限与视同缴费年限累计计算。分析：企业转业人员在转业前缴纳的养老保险，在符合国家规定的情况下，转业后的部分年限可视同缴费年限。但实际缴费年限，即个人实际缴纳养老保险费的年限，也应被计入。因此，退休时的缴费年限是实际缴费年限与视同缴费年限的累计。提醒：若发现养老保险缴费年限计算有误，导致退休金发放不足，问题较为严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.核查个人档案：向原企业和转业安置单位申请查阅个人档案，确认转业前后的养老保险缴纳情况。2.向社保部门申请核查：携带个人档案和相关证明材料，向当地社保部门申请核查养老保险缴费年限。3.提起行政诉讼或行政复议：若对社保部门的处理结果不满，可准备相关证据材料，向当地法院提起行政诉讼或向行政复议机关申请行政复议。在诉讼或复议过程中，需详细阐述个人情况，并提供充分的证据支持自己的主张。4.寻求法律援助：若个人处理困难，可咨询专业律师，寻求法律援助，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请核查；二是若对社保部门的处理结果不满，可提起行政诉讼或行政复议。选择方式：若对缴费年限计算有疑问，首先应尝试与社保部门沟通解决。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。