家属要求115万元赔偿，老板无力支付导致工人被拘

家属要求115万元赔偿可能是基于工人死亡所造成的经济损失、精神损害等综合考虑。然而，具体赔偿金额需依据《工伤保险条例》等相关法律规定，结合工人的工资、年龄、家庭依赖情况等因素综合确定。老板无力支付赔偿，并不直接导致工人被拘，但如果老板逃避赔偿责任，可能面临民事诉讼甚至刑事责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主应承担工伤赔偿责任。若老板确实无力支付，法院可能会判决分期支付或采取其他执行措施，但不应直接采取拘留措施。
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从法律角度，合理解决此类赔偿纠纷应：1.双方应依据《工伤保险条例》等相关法律规定，明确赔偿责任和金额；2.若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼；3.法院应依法判决，确保赔偿金额合理合法，同时考虑老板的实际支付能力，采取合适的执行措施。
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若老板确实无力支付，家属可通过以下途径争取赔偿：1.向当地社会保险部门申请工伤保险赔偿；2.向人民法院提起诉讼，要求老板承担民事赔偿责任；3.若老板存在逃避赔偿责任等行为，可向公安机关报案，追究其刑事责任，同时附带民事诉讼要求赔偿。