工资拖欠可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期将受罚并加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门举报，要求介入；3. 或申请劳动仲裁，等待裁决；4. 如仲裁不满，15日内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资拖欠，可举报至劳动行政部门，或申请劳动仲裁，不满仲裁结果可起诉。根据具体情况选择最适合的方式，以确保权益得到最快最有效的维护。
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