借调无佣金可拒绝，需协商或解约。依据《劳动合同法》，未协商一致的借调改变工作条件，劳动者可解除合同并求偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫借调无佣金常见处理为协商或解约。应先与原单位沟通，要求签订借调协议并明确佣金；若协商无果，可考虑解除劳动合同并依法求偿，选择时需权衡利弊，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫借调无佣金可如此处理：1. 与原单位沟通，要求明确借调佣金及签订协议；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，要求解除劳动合同并求偿。
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