律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/28
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停水物业不通知怎么办
您可以先与物业沟通要求解释。如物业违规停水，根据《物业管理条例》，其应提前通知。不通知或造成损失，物业需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式是先与物业协商，要求合理解释或补偿，协商无果可投诉至相关部门。如物业违规且造成损失，还可通过法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况处理方式如下：1. 如是供水公司维修等突发情况，物业未通知但
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08/28
25
聚会喝酒出车祸同桌人需担责吗
聚会喝酒出车祸同桌人是否担责，需根据具体情形判断。聚会喝酒出车祸，同桌人是否需要承担责任，取决于其是否尽到了合理的注意义务。若存在以下情形，责任划分可能有所不同：1. 若同桌人明知对方已醉酒仍劝酒或未劝阻其驾车，可能需承担一定责任；2. 若同桌人已尽到劝阻义务并安排其安全回家，通常无需承担责任；3. 若饮酒者自行偷偷驾车离开，且同桌人不知情，责任主要由饮酒者本人承担；4. 若聚会组织者未尽安全保障义务，也可能被追究相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/27
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员工工作期间脑出血怎么赔偿
在工作期间发生的脑出血，您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是：医疗费，住院和伙食补助费，交通食宿费，康复治疗费，以及享有伤残待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请工亡认定，要求赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 先申报工伤认定看看
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08/24
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孩子舞蹈考级证书不给怎么办
法律分析：国家承认的。凡学中国民族民间舞蹈等级考试教程并通过考试评定者，颁发由文化部认证、编号、管理，由中国艺术职业教育学会考级委员会签发的中国民族民间舞蹈等级考试证书，并录入文化部社会艺术考级中心数据库备案，由考级中心官方网站提供真伪证书查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 依据你们合同约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有票据可起诉维权
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08/24
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网上被仙人跳了怎么办
遇到仙人跳应首先确保人身安全。依据《刑法》，仙人跳属诈骗抢劫犯罪，争执可能招致伤害。不及时报警处理，可能导致财物损失且犯罪分子逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到仙人跳，常见处理方式是保证安全后报警。选择报警是因警察是维护正义的有力武器，能有效惩治犯罪分子并追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇仙人跳先保安全。操作：1. 避免争执，保护自身；2
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08/24
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加工承揽合同违约金法律规定最新
加工承揽合同违约金由双方协商确定，具体数额需明确。依据《民法典》规定，当事人可约定违约金或损失赔偿计算方法。未及时明确，可能导致纠纷时缺乏依据，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 加工承揽违约金处理：1. 协商：双方友好沟通，明确违约金数额及计算方式，签订补充协议。2. 诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，依据《民法典》等法规，请求法院裁决违约金事宜，确保合同权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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08/24
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收房质量有问题怎么处理
收房质量问题可与开发商协商整改或解除合同。依据《商品房销售管理办法》，房屋质量不达标，购房者有权要求整改或解除合同并赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理收房质量问题，常见方式有协商整改或解除合同。选择时应考虑问题严重性，轻微瑕疵可协商整改，严重质量问题则考虑解除合同并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收房质量
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08/24
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被开除后寻求补偿的条件
被开除后能否获得补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若员工因侵犯单位权益被开除则无补偿，反之，若非过失性辞退，则有补偿。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被开除后寻求补偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/24
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如果上班中被偷东西了谁赔
上班中被偷东西，责任归属需具体分析。依据《刑法》等，实物被盗可能涉及盗窃罪，知识产权等被侵则构成侵权。不及时处理可能导致财产损失无法追回或权益持续被侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被偷应分情况处理。实物被盗：立即报警，保留现场证据，配合警方调查。知识产权被侵：收集侵权证据，先尝试协商，不成则起诉，要求赔偿并停止侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被偷东
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08/24
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如何判断头部骨折
判断头部骨折需专业医疗鉴定。依据《人体损伤致残程度分级》等，需医院诊断、CT等检查结果。不及时处理可能导致伤残加重，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 头部骨折需医疗鉴定。操作：1. 立即就医，进行头部CT、X光等检查；2. 获取医院诊断证明及检查结果；3. 如涉及法律纠纷，按流程申请伤残鉴定，包括准备申请书、医疗资料等；4. 提交鉴定机构，接受专业评定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间