足浴店工作时间12个小时合法吗

足浴店工作时间12小时不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，国家实行每日不超过8小时的工作制度，超时工作违反法律规定。长期超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至引发劳动纠纷。
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对工作时间超长问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁维护权益。
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工作时间超长不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确表达对工作时间的担忧，并请求调整；2. 若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察大队投诉；3. 若投诉未得到满意解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合法权益。