被公司因自离拉黑,我该如何处理?

被公司拉黑,应先尝试协商。依据《劳动合同法》,若公司违法解约,你可要求赔偿或继续履约。不及时处理可能导致权益受损,错过维权时效。
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被拉黑先协商。具体操作:1.与公司沟通,要求解释拉黑原因及解决方案;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,并提供相关证据;3.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据材料;4.如仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,必要时通过诉讼解决。
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