因试用期老请假而被辞退，是否享有补偿？
衢州市柯城区律师网
2025-06-14
享有补偿。依据《劳动法》，非过失性辞退应支付经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临无法获得应有补偿的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动法》及相关规定维护自身权益。
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