神经性耳鸣能否被认定为职业病？

神经性耳鸣若由职业原因造成，可被认定为职业病。依据《职业病防治法》，若耳鸣由工作导致且听力严重受损，可申请职业病鉴定并认定为工伤。不及时处理可能导致赔偿权益丧失。
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神经性耳鸣可申请职业病鉴定。操作如下：1.收集工作史、医疗证明等材料；2.向职业病鉴定机构提交申请；3.等待鉴定结果，若认定为职业病，则进一步申请工伤赔偿。
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神经性耳鸣若疑似职业病，常见处理方式是申请职业病鉴定。应先收集工作相关证据，再向当地职业病鉴定机构提出申请，根据鉴定结果选择是否进一步申请工伤认定。