退休社保未交满还在上班怎么办

可继续工作并补缴社保，或咨询当地社保局解决方案。分析：退休后若社保未缴满，但仍在上班，首先需明确与用人单位的劳动关系。根据劳动法，退休并非终止劳动关系的法定理由。你可与用人单位协商继续工作并补缴社保费用至满足年限。同时，建议咨询当地社保局，了解是否有针对此类情况的特殊政策或补缴方案。提醒：若出现用人单位拒绝协商或社保局无法提供有效解决方案时，问题可能较为严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确双方劳动关系，提出补缴社保的请求，并达成书面协议，确保协议内容合法、明确、具有可执行性。2. 向社保局咨询：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保局咨询补缴方案。了解补缴年限、金额、流程及所需材料，确保按政策要求操作。3. 申请政策支持：若社保局有针对此类情况的特殊政策，如减免部分费用、延长补缴期限等，应及时申请并准备相关证明材料。4. 寻求法律援助：若与用人单位协商无果或社保局无法提供有效解决方案，可寻求律师或法律机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，明确劳动关系并达成补缴社保的协议；二是向当地社保局咨询并申请相关政策支持，了解补缴方案及所需材料。选择方式时，应优先考虑与用人单位的协商，因这直接关系到你的工作权益。若协商无果，再转向社保局寻求政策支持，确保自身权益不受损害。