试用期超六个月不转正，单位需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，违法试用期需改正，已履行部分按满月工资支付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期超期不转正，常见处理为要求单位改正并支付赔偿金。选择方式需根据具体情况，如单位态度、赔偿意愿等决定，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期超期可索赔。操作：1.与单位沟通，要求改正并支付赔偿金；2.单位拒绝时，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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