试用期离职后，有权取回体检报告。依据《劳动法》等相关法律，体检报告属个人所有，单位应归还原件。不及时取回可能导致个人信息泄露或影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职取回体检报告，常见方式是与单位协商。若单位拒绝，可寻求劳动仲裁或法律援助。选择方式时，需考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能取回。操作如下：1.首先与用人单位沟通，明确提出取回体检报告的要求；2.如单位同意，则约定时间地点取回；3.若单位拒绝，可准备相关证据，如体检费用支付凭证等，申请劳动仲裁或咨询律师；4.确保体检报告安全取回，避免信息泄露。
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