女性52岁后受工伤，应依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助等，伤残还有补助金等。未及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女性52岁后受工伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，需根据伤害程度（一般伤害、伤残、死亡、下落不明）确定具体赔偿项目，并依法申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫52岁女性工伤，应申请赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，由单位申请工伤认定；3. 根据伤害程度，依据《工伤保险条例》确定赔偿项目；4. 与单位或保险公司协商赔偿，或申请劳动仲裁、诉讼。
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