您不能直接向法院起诉老板欠薪问题。根据解答内容，处理老板不给工资的情况，首先需要尝试到劳动行政部门举报，若举报无果，则需到劳动仲裁委员会申请仲裁。这是《劳动争议调解仲裁法》第五条规定的劳动争议处理的基本程序。只有在您对仲裁结果不满意，并在拿到仲裁书后15天之内，才能向法院提起诉讼。因此，直接起诉并非合法途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫选择举报、仲裁或起诉的方式需视情况而定：若欠薪情况明确且证据充足，可先尝试向劳动行政部门举报；若举报后问题未解决，或需更专业的裁决，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满意，且满足起诉条件（如仲裁书出具后15天内），则可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，为维护自己的权益，您应准备以下证据：工作合同、工资条、出勤记录、与老板的沟通记录（如短信、邮件等），以及任何能证明您在该单位工作及未获得应得工资的材料。这些证据将有助于您在举报、仲裁或起诉过程中证明自己的权益。
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