未办离职手续暂不发工资合法，依据《劳动法》相关规定。未办离职手续，公司可暂扣工资，符合《劳动合同法》关于离职结算的规定。若不及时办理，可能导致劳动关系延迟解除，影响工资发放及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为沟通、交接、走流程。先与上司沟通离职意向，再整理工作交接，最后走正式离职流程。选择时需确保每一步都按规定进行，以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未办离职不发工资需处理：1. 立即与上司沟通，表达离职意愿，并准备辞职信。2. 整理工作资料，与接任者交接，确保工作连续性。3. 按公司规定走离职流程，获取离职证明，确保劳动关系合法解除。
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