试用期三个月可以提前离职。根据《劳动法》规定，试用期员工提前3天书面通知用人单位即可辞职。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见方式为提前书面通知。选择此方式时，应确保通知内容明确且提前3天送达，以避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期可提前离职。操作：1. 提前3天准备书面离职通知；2. 明确通知中离职意愿及离职日期；3. 正式提交通知给用人单位，并保留副本作为证据。
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