下岗期间单位没给上医疗保险，我该如何应对？

单位未上医疗保险，您应首先与单位协商。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故不缴社保，劳动行政部门可责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致您医疗无法报销，经济损失严重。
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单位未缴医保，常见处理为协商、投诉、仲裁。先与单位友好协商，无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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单位未上医保，这样处理：1.协商：与单位人事或负责人沟通，要求补缴医保。2.投诉：协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据。3.仲裁：若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交必要材料。