女员工50岁以上，拖欠工资问题可以找劳动监察组
衢州市柯城区律师网
2025-04-28
女员工50岁以上被拖欠工资，可以找劳动监察组。依据《劳动法》等规定，劳动监察部门负责处理此类纠纷。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女员工被拖欠工资可这样处理：1.先向劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据；2.若未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交详细资料和证据；3.仲裁无果，则在规定时间内向法院提起诉讼，继续维权。
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