公司跨市搬迁去了有补偿吗

公司跨市搬迁，员工有权获得补偿。依据《劳动法》，公司搬迁超出合同约定地点，应支付经济补偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司跨市搬迁，常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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公司跨市搬迁应补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、搬迁通知等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求裁决公司支付补偿金；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。