劳动合同法45条规定是什么

劳动合同法45条涉及合同必备条款。依据《劳动合同法》,劳动合同应包含合同期限、工作内容等关键条款,缺失可能导致合同无效或引发纠纷,影响双方权益。
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劳动合同法45条咨询。操作如下:1. 查阅《劳动合同法》原文,明确45条具体内容。2. 对照合同,检查是否包含所有必备条款。3. 若缺失,与对方协商补充,或寻求法律途径解决。
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处理劳动合同问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系,优先协商调解,不行再仲裁诉讼。

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