社保未缴足要求补缴合法吗

合法，社保未缴足要求补缴是符合法律规定的。根据《社会保险法》等相关法律，劳动者有权要求用人单位为其补缴未缴足的社保。若不及时补缴，可能影响个人社保权益，如养老、医疗等保障将受到影响。
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社保未缴足，常见的处理方式是向社保机构提出补缴申请。选择处理方式时，应首先确认自己是否符合补缴条件，如缴费年限、补缴金额等，然后按照法定程序向社保机构提交申请，并准备好相关证明材料。
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社保未缴足可补缴。具体操作：1. 确认补缴条件，如缴费年限、金额等；2. 准备相关证明材料，如身份证、社保缴纳记录等；3. 向社保机构提交补缴申请；4. 等待审核，审核通过后进行补缴；5. 补缴完成后，确认社保权益是否恢复。