公司挂残疾证,本身的低保怎么办

公司挂靠残疾证不影响个人低保，但需确保合规性。分析：公司挂靠残疾证主要是为了享受相关税收优惠或政策扶持。从法律上讲，这并不会直接影响个人原本享受的低保待遇，因为低保是基于个人经济状况和家庭情况的。然而，如果通过挂靠残疾证获取了不当利益，或者因此导致个人经济状况发生变化，可能会影响低保的领取。提醒：若因挂靠残疾证导致个人低保被取消或产生其他法律纠纷，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是确保挂靠行为的合法性，避免因此产生法律纠纷；二是密切关注个人低保政策的变化，确保自身权益不受损害。选择方式：如果挂靠行为合法且未对个人低保产生影响，可继续保持现状；如果挂靠行为存在法律风险或已对个人低保产生负面影响，应立即停止挂靠行为并咨询相关部门。
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具体操作：1. 若公司挂靠残疾证行为合法且个人低保未受影响，可定期向公司了解挂靠政策，确保个人权益不受损害。2. 若挂靠行为存在法律风险，应立即停止挂靠行为，并与公司协商解除挂靠合同，同时向当地残联或民政部门咨询个人低保是否受影响及如何维护自身权益。3. 若因挂靠行为导致低保被取消，可准备相关证明材料（如收入证明、家庭情况等），向当地民政部门申请重新审核低保资格，并咨询法律专业人士寻求法律援助。4. 在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。