公司拖欠工资，我怎么写解除劳动合同通知书？
衢州市柯城区律师网
2025-05-19
您可以依法编写解除劳动合同通知书。依据《劳动法》，公司拖欠工资已违法，您有权解除劳动关系。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资、补偿等无法追回。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可写解除通知。操作如下：1.明确表明因公司拖欠工资而解除劳动合同；2.注明拖欠工资的具体时间和金额；3.表明要求公司支付拖欠工资及经济补偿；4.保留证据，如工资条、银行流水等；5.提交前咨询专业律师，确保通知书合法有效。
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