工伤赔付金额因情况而异，无法一概而论最少能赔多少钱。根据《工伤保险条例》等规定，赔付涵盖医疗费、康复费、伙食补助、伤残补助金等。未及时申报可能影响权益，导致赔偿减少或无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商调解快捷但可能结果不尽如人意；仲裁诉讼更正式但耗时较长。根据具体情况和自身需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付因情况定。具体操作：1. 立即就医并保存相关证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 全程保留证据，以便维权。
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