老板拖欠工资我们骂他犯法吗

老板拖欠工资,员工骂他可能不犯法,但拖欠工资本身犯法。依据《劳动法》,老板应按时支付工资,拖欠可能面临法律责任。若不及时支付,可能影响员工生活,甚至引发法律纠纷。
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老板拖欠工资处理如下:1. 尝试与老板沟通解决,明确表达要求。2. 沟通无果,可向劳动监察部门投诉,提供相应证据。3. 仍无解决,可申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。
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对老板拖欠工资,常见处理方式是先沟通协商,无果后可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率和合法性,投诉或仲裁均为合法途径。
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